Työhyvinvointipäivän ohjelma: 7 ideaa aktiviteeteista, jotka sopivat kaikille

Pois tieltä! -safarit Oy tarjoaa työhyvinvointipäivän ohjelmaksi seitsemän ideaa, jotka sopivat kaikille, kuten maastoautosafarin, mönkijäsafarin, peltoautorallin, metsäkylvyn, sähköavusteisen fatbike-safarin, kokous- ja elämyspaketin sekä rentoutumisen saunan ja hyvän ruoan parissa. Meidän suljetuilla ajoalueillamme ei tarvita ajokorttia tai aiempaa kokemusta, ja ammattitaitoiset oppaamme takaavat turvallisen ja opettavaisen kokemuksen.

Hyvin suunniteltu työhyvinvointipäivä on enemmän kuin ansaittu tauko; se purkaa siiloja, parantaa viestintää ja sitouttaa tiimiä. Se voi yhdistää tehokkaan aamupäivän kokouksen ja iltapäivän palkitsevan aktiviteetin, mikä säästää aikaa ja rahaa turhilta siirtymiltä.

Miksi työhyvinvointipäivä on enemmän kuin pelkkä vapaapäivä?

Kutsu sitä miksi haluat – tyky, tyhy tai virkistyspäivä – tavoite on sama: parantaa työhyvinvointia ja yhteishenkeä. Termien pieni ero on kuitenkin hyvä tuntea. Tyky-toiminta (työkykyä ylläpitävä) on usein lakisääteisempää ja keskittyy nimensä mukaisesti työntekijän fyysisen ja henkisen työkyvyn ylläpitoon. Tyhy-toiminta (työhyvinvointi) on laajempi käsite, joka kattaa kaiken työntekijän viihtyvyyteen ja jaksamiseen liittyvän. Virkistyspäivä on näistä rennoin termi.

Oli nimike mikä tahansa, hyvin toteutetun päivän hyödyt ovat kiistattomia:

• Stressi lievittyy aidosti. Luonnossa vietetty aika laskee tutkitusti stressihormoni kortisolin tasoa. Jo pelkkä ympäristönvaihdos ja irtautuminen toimiston rutiineista nollaa aivot tehokkaasti.
• Ongelmanratkaisukyky paranee. University of Utah'n tutkimuksen mukaan luonnossa vietetty aika voi parantaa luovaa ongelmanratkaisukykyä jopa 50 % kaupunkiympäristöön verrattuna.
• Hierarkiat murtuvat. Kun toimitusjohtaja ja harjoittelija yrittävät yhdessä ohjata maastoautoa mutaisen mäen yli, tittelit unohtuvat. Aito vuorovaikutus paljastaa työkavereista uusia puolia ja vahvistaa tiimiä.
• Motivaatio kasvaa. Yli 70 % työntekijöistä kokee, että hyvin suunnitellut virkistyspäivät lisäävät työmotivaatiota. Kun henkilöstö kokee, että heihin panostetaan, he panostavat takaisin. Sitoutuneet tiimit ovat tutkitusti jopa 21 % tuottavampia.

7 ideaa työhyvinvointipäivän ohjelmaksi, joka toimii

Avain onnistumiseen on valita aktiviteetteja, joissa ei ole kyse suorittamisesta, vaan yhdessä kokemisesta. Tässä seitsemän ideaa, jotka olemme todenneet toimiviksi erilaisille ryhmille.

1. Hallittu seikkailu maastossa

Maastoautosafari ei ole extreme-urheilua, vaan yhteistyötä vaativa seikkailu. Kuljettajan ja kartanlukijan on kommunikoitava saumattomasti, ja koko letkan on toimittava tiiminä. Meillä ajoalueet ovat suljettuja, joten ajokorttia tai aiempaa kokemusta ei tarvita. Ammattitaitoiset oppaamme varmistavat, että jokainen tuntee olonsa turvalliseksi ja oppii uutta. Ja mikä parasta: maastoautoilla voi ajaa säällä kuin säällä. Yhtään tapahtumaa ei ole koskaan peruttu sään takia.

2. Yhteistyötä vaativa tarkkuuslaji

Teknisellä radalla ajettava mönkijäsafari ei vaadi voimaa, vaan tarkkuutta ja ennakointia. Se on erinomainen aktiviteetti, joka sopii kaikille kuntotasosta riippumatta. Kun reitti mutkittelee puiden välissä ja mäkien yli, keskittyminen on täysin hetkessä. Se on loistava tapa tyhjentää pää työasioista ja opetella luottamaan sekä omiin taitoihin että ohjeisiin.

3. Ripaus leikkimielistä kilpailua

Peltoautoralli tarjoaa vauhdin hurmaa turvallisessa ympäristössä. Kyse ei ole verisestä kilvanajosta, vaan hauskasta kisailusta, jossa tärkeintä on nauru ja itsensä ylittäminen. Kun työkaverit kannustavat radan reunalla, yhteishenki tiivistyy kuin huomaamatta. Tämä on aktiviteetti, joka takuulla saa hymyn kaikkien huulille.

4. Rauhoittuminen luonnon keskellä

Kaikkien ei tarvitse istua moottoriajoneuvon ratissa. Metsäkylpy on ohjattu kävely suomalaisessa metsässä, jossa pysähdytään aistimaan ympäristöä ja tekemään rentouttavia harjoituksia. Se on täydellinen vastapaino hektiselle työarjelle ja sopii loistavasti niille, jotka kaipaavat päivältä rauhaa ja palautumista. Metsäkylpy on myös helppo yhdistää muihin aktiviteetteihin, jolloin ohjelmassa on jokaiselle jotakin.

5. Uusi tapa liikkua yhdessä

Sähköavusteinen fatbike-safari on loistava tapa nauttia luonnosta ilman, että kunto loppuu kesken. Sähkömoottori auttaa ylämäissä ja haastavissa paikoissa, joten retki on nautinnollinen kaikille. Paksut renkaat kantavat pehmeässä maastossa, ja reitit voidaan valita ryhmän taitotason mukaan. Yhteinen pyöräretki metsäpoluilla on rento tapa viettää aikaa yhdessä.

6. Kokous ja elämys samassa paketissa

Tehokkain työhyvinvointipäivä alkaa usein aamupäivän kokouksella. Kun tärkeät asiat on käsitelty rauhassa inspiroivassa ympäristössä, on helppo siirtyä rentoon iltapäivään. Meidän Tonttulan tilallamme Lohjalla tämä onnistuu saumattomasti. Modernit kokoustilat, herkullinen lounas ja sen päälle valittu aktiviteetti – kaikki saman katon alla ilman logistista päänvaivaa.

7. Rentoutuminen ja hyvä ruoka

Aktiivisen päivän kruunaa aina rentoutuminen ja hyvä ruoka. Päivän päätteeksi lämmin sauna ja palju tarjoavat täydellisen paikan käydä läpi päivän kokemuksia ja jatkaa vapaata seurustelua. Yhteinen illallinen, joka on valmistettu laadukkaista raaka-aineista, on piste i:n päälle. Tämä kolmen osan yhdistelmä – aktiviteetti, sauna ja illallinen – on testattu ja toimivaksi todettu kaava onnistuneelle päivälle.

Miten järjestää onnistunut työhyvinvointipäivä?

1. Määrittele tavoite: Mitä päivällä halutaan saavuttaa? Onko tavoitteena palkita tiimi, parantaa kommunikaatiota vai tarjota vain ansaittu hengähdystauko? Tavoite ohjaa aktiviteettien valintaa.
2. Tunne porukkasi: Tarjoa vaihtoehtoja. Kaikkien ei tarvitse tehdä samaa asiaa. Meillä on mahdollista yhdistellä eri aktiviteetteja, jotta jokainen löytää itselleen mieluista tekemistä.
3. Valitse toimiva sijainti: Sijainti on avainasemassa. Esimerkiksi Lohja on alle tunnin ajomatkan päässä pääkaupunkiseudulta. Tämä säästää merkittävästi matka-aikaa ja -kustannuksia verrattuna kauempana sijaitseviin kohteisiin.
4. Panosta kokonaisuuteen: Muista, että aktiviteetti on vain yksi osa päivää. Sujuvat järjestelyt, laadukas ruoka ja viihtyisät tilat tekevät päivästä kokonaisvaltaisen elämyksen.

Kun haluat järjestää yritystapahtuman, joka muistetaan pitkään ja joka aidosti vahvistaa tiimiäsi, ota meihin yhteyttä. Räätälöimme päivän juuri teidän tarpeidenne mukaan.

Usein kysytyt kysymykset

Tarvitseeko aktiviteetteihin aiempaa kokemusta?

Ei tarvitse. Kaikkiin ajoelämyksiimme, kuten maastoauto- ja mönkijäsafareille, kuuluu kattava alkuopastus ammattitaitoisen oppaan johdolla. Turvallisuusasiat käydään aina huolellisesti läpi, ja vauhti sekä reitit sovitetaan ryhmän taitotason mukaan. Suljetuilla ajoalueillamme ei vaadita edes ajokorttia.

Mitä varusteita tarvitsen mukaan?

Tarvitset vain säänmukaiset, rennot ulkoiluvaatteet, jotka saavat likaantua, sekä tukevat kengät. Meiltä saat kaikki aktiviteeteissa vaadittavat erityisvarusteet, kuten ajohaalarit, kypärät ja hanskat. Omia pyyhkeitä ei tarvita saunomista varten.

Entä jos sää on huono?

Meillä sää ei ole este. Maastoautoilla ajetaan vuoden ympäri kelistä riippumatta. Varusteet ja reitit valitaan aina olosuhteiden mukaan, joten pieni sade tai lumituisku tuo vain lisää hauskaa haastetta päivään. Yhtään maastoautotapahtumaa ei ole koskaan jouduttu perumaan sään takia.

Miten ruokailut ja erityisruokavaliot huomioidaan?

Laadukas ruoka on keskeinen osa elämystä. Järjestämme kaikki ruokailut aamupalasta juhlaillalliseen toiveidenne mukaan. Kaikki erityisruokavaliot huomioidaan tarkasti, kunhan ilmoitatte niistä etukäteen tarjouspyynnön yhteydessä.

Mikä on sopiva ryhmäkoko?

Palvelumme sopivat joustavasti noin 10–60 hengen ryhmille. Ohjelma ja aktiviteetit räätälöidään aina ryhmän koon ja toiveiden mukaan, jotta päivä sujuu jouhevasti ja kaikki pääsevät osallistumaan täysipainoisesti.